中新网白山7月24日电 (张瑶 林俊辰)随着吉林省沿边开放旅游大通道的建设,G331国道引来众多游客“打卡”。记者近日来到白山段沿线采访获悉,20余个景点和80个边境村串珠成链,不仅成就“最美边境公路”,更发展成为一条乡村振兴和边民致富之路。
长白山下、鸭绿江畔,中国唯一的朝鲜族自治县——长白朝鲜族自治县风光旖旎,果园朝鲜族民俗村是这里的传统村落。青瓦、白墙、坡顶、大屋面,一排排民宿别具风情,把果园村装饰成一幅特色风景画。
“要不是民警帮我指明方向,我哪能在家门口就挣着钱?”果园村村民郑今花正往游客手里递蒸好的打糕,指尖沾着雪白的糯米粉。三年前,她守着两间老瓦房愁生计,马鹿沟边境派出所民警上门走访时,指着窗外正在拓宽的G331国道说:“大姐,这条路通了肯定游客多,咱朝鲜族特色和美食就是招牌啊!”
这句话点醒了郑今花,在民警的帮助下她将老屋改造,邀请县文旅局的工作人员指导民宿布置。去年夏天,她的民宿开张,第一个月就接待了30多拨游客。“现在很多都成了回头客,说咱这儿景好,人也暖。”
沿着鸭绿江北行,山势渐狭,江水愈清,临江市宝山村便依偎在G331国道与鸭绿江交缠的臂弯里。近年来,宝山边境派出所牵头与村委会成立了蓝莓种植协会,持续助力当地特色产业发展,推动蓝莓产业从零星种植发展到规模化经营。
“以前怕种不好、卖不掉,现在有合作社提供苗子、教技术,派出所还帮忙联系销路,心里踏实!”村民李长花将房后的半亩荒地变成了“蓝莓试验田”。
如今,当地的合作社已经拥有了低温仓储设施,产业链条不断延伸,年增收总额突破千万元。蓝莓种植园与沿线10家餐馆、5家民宿深度合作,“蓝莓宴”“采摘住宿套餐”等特色项目孕育而生,带动周边村民年增收超过6万元。
“现在游客沿着G331国道来,既能欣赏长白山,又能买点林下参,真好!”抚松县长松村参农张福才说。抚松县有多个村落和景区紧挨G331国道,其中包括以人参种植闻名的长松村、坐拥原始生态风光的锦江村,以及热门旅游打卡点长白山华美胜地度假区。
“酒香也怕巷子深”,漫江边境派出所立足驻地特色量身定制助农方案,让交通优势转化为经济优势。针对长松村人参销售困难的问题,该所联合长白山华美胜地景区推出“参旅融合”路线,在景区设置“长松参品专柜”,由民警协助村民对接游客订单。
锦江村毗邻国道却曾因路况差“藏在深闺”,漫江边境派出所协调相关部门对进村道路进行了修缮。道路畅通后,锦江村的农家菜、山野菜成了过往游客的“香饽饽”,村民王淑琴开的农家乐月收入较去年同比翻了三倍。“以前路不好,客人不愿来,现在饭店天天爆满,日子越来越有盼头!”(完)
yijuyanjiuyuanyanjiuzongjianyanyuejinduizhongguoxinwenzhoukanbiaoshi,ziboloushijinqibiaoxianhejinanfangdichanshichangzhengtixianghaoxixixiangguan,“jinanzongtichuyushengwentaishi,shibihuidaidongzhoubianchengshiruzibodeloushijiaoyi,zheheciqian‘chengdoure、nanchonggenzhere’deloushiluojixiangsi”。易(yi)居(ju)研(yan)究(jiu)院(yuan)研(yan)究(jiu)总(zong)监(jian)严(yan)跃(yue)进(jin)对(dui)中(zhong)国(guo)新(xin)闻(wen)周(zhou)刊(kan)表(biao)示(shi),(,)淄(zi)博(bo)楼(lou)市(shi)近(jin)期(qi)表(biao)现(xian)和(he)济(ji)南(nan)房(fang)地(di)产(chan)市(shi)场(chang)整(zheng)体(ti)向(xiang)好(hao)息(xi)息(xi)相(xiang)关(guan),(,)“(“)济(ji)南(nan)总(zong)体(ti)处(chu)于(yu)升(sheng)温(wen)态(tai)势(shi),(,)势(shi)必(bi)会(hui)带(dai)动(dong)周(zhou)边(bian)城(cheng)市(shi)如(ru)淄(zi)博(bo)的(de)楼(lou)市(shi)交(jiao)易(yi),(,)这(zhe)和(he)此(ci)前(qian)‘(‘)成(cheng)都(dou)热(re)、(、)南(nan)充(chong)跟(gen)着(zhe)热(re)’(’)的(de)楼(lou)市(shi)逻(luo)辑(ji)相(xiang)似(si)”(”)。(。)
怎么能看出一个人的骑自行车水平高低?
一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨,国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”,尤其不要“唯帽子”,但问题是到了基层,无论对科研人员还是研究机构,都是凭“帽子”发钱,不可能不重视,甚至研究机构为维持自身更好运营,也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目,单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。